Épargne salariale

Afin d’optimiser la rémunération et d’améliorer l’épargne des salariés et du dirigeant, nous analysons chacun des dispositifs d’épargne salariale et retraite existants, ses avantages, ses limites et leur coût pour l’entreprise.

Nos solutions

  • PER

  • PERCO

  • PEE – PEI

  • Article 82 / Article 83

  • Intéressement / Participation

  • Madelin

Notre expertise

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